专业要求:
本科生:电气工程及其自动化Z,本科生:电气工程及其自动化,本科生:自动化,本科生:工商管理(ABE),本科生:英语(商务英语),本科生:英语Z,本科生:汉语国际教育(对外汉语),本科生:材料成型及控制工程Z,本科生:土地资源管理,本科生:物流管理,本科生:旅游管理,本科生:市场营销,本科生:工商管理,本科生:行政管理,本科生:工商管理类,本科生:工商管理Z,本科生:市场营销Z,本科生:物流管理Z,本科生:旅游管理Z,本科生:广告学
职位描述:
东风集团2015年校园招聘启动
一、公司简介
东风汽车公司始建于1969年,属中央直管企业,是中国三大汽车集团之一。主要业务分布在武汉、十堰、襄阳、广州四大基地,形成了“立足湖北,辐射全国,面向世界”的事业布局。现有资产总额2023亿元,从业人员16万人。主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、发动机、汽车零部件、汽车水平事业等,经营规模超过350万辆,在国内汽车行业排行第二。东风位居2013年《财富》世界500强113位,中国企业500强17位,中国制造业500强第4位。
2013年,东风公司实现汽车销售353.5万辆,同比增长14.83%。其中乘用车销售290.15万辆,同比增长18.18%;商用车销售63.35万辆,同比增长1.63%,中重型商用车连续10年位居行业第一。
经过40多年的发展,东风公司已经构建起行业领先的产品研发能力、生产制造能力与市场营销能力,已累计产销汽车2282万辆,东风品牌早已家喻户晓。近年来,在科学发展观和党的十八大精神的指引下,公司的经营规模和经营质量快速提升。面向“十二五”,公司提出了“经营规模在高质量、可持续发展的基础上向500万辆迈进,做强做优,建设国内最强、国际一流汽车制造商”的奋斗目标。展望未来,东风公司一定会在新的发展阶段,为广大用户提供更多的优质产品和服务,为社会、为国家、为中国汽车工业做出更大的贡献。
二、参加子公司
东风汽车公司2015年集团校园招聘参加子公司如下:
1、研发类:东风汽车公司技术中心、东风商用车有限公司技术中心;
2、商用车类:东风商用车有限公司、东风汽车股份有限公司、东风特种商用车公司;
3、乘用车类:东风日产乘用车公司、东风本田汽车有限公司、神龙汽车有限公司、东风裕隆汽车有限公司、东风汽车公司乘用车公司、东风柳州汽车有限公司、郑州日产汽车有限公司、东风小康汽车有限公司、东风雷诺汽车有限公司、东风汽车有限公司;
4、零部件类:东风汽车零部件(集团)有限公司、东风汽车有限公司装备公司、东风本田发动机有限公司、东风实业有限公司、东风格特拉克汽车变速箱有限公司;
5、服务支持类:东风汽车公司十堰管理部、东风汽车公司襄阳管理部、武汉东浦信息技术有限公司、东风汽车财务有限公司、东风(武汉)工程咨询有限公司。
三、需求专业及要求
1、需求专业:汽车制造类(车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等));管理类(财务、金融经济、法学、语言等);其他类。(具体需求可查看招聘网站http://dfmc.51job.com)
2、要求:
a) 2015年应届全日制一类本科及以上学历;
b) 按时取得毕业证、学位证,英语四级或六级成绩合格;
c) 身体健康,品学兼优;具有良好的沟通能力和团队协作精神;
d) 在校表现良好和社会实践经验丰富者优先考虑。
四、校园招聘行程
城市
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学校
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集团宣讲会日期
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场地
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长春
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吉林大学(南岭校区)
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9月22日15:00
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大礼堂
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大连
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大连理工大学
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9月24日15:00
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研教楼报告厅
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威海
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哈尔滨工业大学(威海校区)
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9月26日15:00
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N楼报告厅
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合肥
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合肥工业大学
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10月9日15:00
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东风汽车厅
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广州
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华南理工大学(五山校区)
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10月12日15:00
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逸夫科学馆报告厅
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湖南
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湖南大学
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10月15日15:00
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东风汽车厅
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成都
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四川大学(望江校区)
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10月18日15:00
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就业指导中心201
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成都
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西南交通大学(犀浦校区)
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10月19日15:00
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四食堂三楼320
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重庆
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重庆大学(A区)
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10月22日15:00
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民族湖报告厅
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西安
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长安大学
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10月26日15:00
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见就业网
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(宣讲会现场会有车模大奖等你来拿~)
五、招聘流程
第一天:15:00-16:00 集团宣讲
17:00-21:00 子公司微宣讲
第二天: 9:00-12:00 子公司微宣讲
15:00 简历投递截止
16:00 网测邀约发放
24:00 学生完成网测
学生网测特别提醒:网测时长:1.5小时,中途不能暂停;网测账号唯一
第三天: 14:00-17:00 子公司定向邀约
第四、五天: 面试及签约录用
六、简历投递方式
网申地址: http://dfmc.51job.com
公司网址:http://www.dfmc.com.cn(更多信息请查询公司网站)
如有任何招聘问题,请参加宣讲会与招聘负责人沟通。
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